Functieprofiel lid examenadviescommissie

De examenadviescommissie is ingesteld door het bestuur, stelt kwaliteitsnormen op, en bewaakt deze, voor het gehele proces rondom de voorbereiding, de constructie, de vaststelling en verbetering van examens. De examenadviescommissie adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over het algeheel functioneren van StECI. 

Samenstelling 

De examencommissie bestaat uit: 

• Acht leden, afkomstig van de deelnemende scholen. 
• Twee medewerkers van de uitvoeringsorganisatie (voorzitter en secretaris). 

Doel van de functie 

Het commissielid is verantwoordelijk voor het verstrekken van adviezen aan het bestuur en uitvoeringsorganisatie ten aanzien van de kwaliteitsprocessen van StECI. 

Taken  

• Bewaakt het proces van ontwikkeling, vaststelling, uitgifte en verbetering van examens, mede op basis van uitkomsten van evaluaties. 
• Houdt het kwaliteitshandboek actueel en implementeert aanpassingen. 
• Adviseert het bestuur wanneer nieuwe ontwikkelingen op het gebied van examinering en regelgeving leiden tot consequenties voor StECI. 
• Adviseert het bestuur bij het vaststellen van formats voor de diverse (examen)instrumenten. 
• Adviseert het bestuur bij het vaststellen van functieprofielen voor de diverse rollen binnen StECI
• Ziet er op toe dat uitgangspunten van de stichting terugkomen in het proces en de producten.
• Rapporteert haar bevindingen aan het bestuur. 

 Benodigde kennis, vaardigheden en eigenschappen  

• Bekend met de kwalificatiestructuur en de kwalificatiedossiers.
• Op de hoogte van de wettelijke eisen met betrekking tot examinering (WEB).
• Op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot examinering.
• Actief werkzaam in het beroepsonderwijs.
• Vaardig in het bewaken van de examencyclus.
• Kwaliteitseisen kunnen hanteren met betrekking tot examinering.
• Kwaliteitsbewust en bedrijfsmatig kunnen handelen.
• Kan op correcte wijze mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
• Kan samenwerken met de andere commissieleden.
• Kan het bestuur adviseren.
• Heeft zelfreflectie en beoordelingsvermogen.
• Kan omgaan met feedback en kritiek.
• Is precies en komt afspraken na.  

Tijdsinvestering 

Vier vergaderingen per jaar.  

Interesse? 

Stuur een e-mail met motivatie en CV naar [email protected]. Heb je nog aanvullende vragen neem dan contact op met 030-6087989.